DSM Nutritional Products: ajustes estructurales en la región de Basilea como consecuencia de adquisiciones y una reorientación estratégica

Kaiseraugst, CH, 21 Jan 2014 09:30 CET

DSM Nutritional Products anuncia ajustes estructurales en la región de Basilea. Éstas afectan principalmente a las sedes de Kaiseraugst y, en mucha menor medida, a las de Sisseln y Village-Neuf. Esto es consecuencia de la integración casi concluida de una serie de adquisiciones significativas y de la reorientación estratégica asociada. Lamentablemente, la aplicación prevista provocará despidos inevitables de unos 120 trabajadores. En total, la empresa emplea en la región de Basilea a unas 3.000 personas. Se ha iniciado el proceso de consulta con los representantes de los trabajadores.

DSM Nutritional Products, una entidad comercial de Royal DSM (Heerlen, Países Bajos), es el mayor productor mundial de vitaminas, carotenoides, lípidos nutricionales, enzimas y otros ingredientes saludables para la nutrición humana y animal. Se fundó en 2003 tras la adquisición de la División Vitamins & Fine Chemicals a F. Hoffmann-La Roche.

DSM Nutritional Products ha crecido con fuerza sobre todo gracias a las adquisiciones realizadas en los últimos tres años: en 2011 y 2012 se adquirieron Martek Biosciences (Columbia MD EE.UU.) y Ocean Nutrition Canada (Halifax Canadá), los dos líderes del mercado de lípidos nutricionales. A finales de 2012, DSM adquirió Fortitech (Schenectady NY USA), especialista en mezclas personalizadas para Nutrición Humana. Más recientemente, en 2013, se adquirió Tortuga Zootécnica Agrária, de Sao Paulo, líder del mercado brasileño de oligoelementos orgánicos para la nutrición y la salud animal, con especial atención al ganado vacuno de carne y leche criado con pastos. &En total, unos 3.000 nuevos empleados, además de otros centros de I+D y varias plantas de fabricación, principalmente en Norteamérica y Brasil, forman ahora parte de DSM Nutritional Products.

Tras el éxito de la integración mundial de las adquisiciones y el ajuste estratégico, ahora se pretende un ajuste estructural  en la región en torno a Basilea. &Por un lado, se trata de definir de nuevo el enfoque de las actividades de I+D y dirigirlas de forma coherente hacia los pilares clave de la cartera. Por otro lado, las funciones centrales de apoyo deben organizarse de forma más eficiente y adaptarse mejor a las necesidades de las filiales locales y regionales y de sus clientes, respectivamente. La empresa lamenta que los despidos en la región en torno a Basilea sean inevitables en este contexto.

Se ha iniciado el proceso de consulta con los representantes de los trabajadores y, como siempre, DSM se compromete a gestionar este proceso dentro del marco legal y de forma socialmente responsable.